Quali sono alcuni problemi di finanza personale comunemente affrontati? Come possono essere risolti?
Risposte
04/26/2024
Goda Feehly
Essere nella professione di dottore commercialista in seguito sono i pochi problemi di finanza personale che sono abbastanza prevalenti:
Costi sanitari / medici.
Pagamento dell'affitto.
Predefinito nelle loro EMI (prestito personale e carta di credito)
Pagamento fiscale - Alla fine dell'esercizio finanziario, quando le persone diventano consapevoli di avere un obbligo fiscale, vengono fregate, non pianificandole in anticipo le incidono negativamente e quindi devono prendere in prestito dalle banche sotto forma di prestito personale che sono piuttosto costosi.
Questi sono alcuni dei problemi di finanza personale che sono prevalenti tra le masse. Potrebbero essercene altri, ma questi sono quelli che ho riscontrato più frequentemente.
Soluzione
Ora ci sono alcune startup che stanno lavorando per risolvere questi problemi fornendo prestiti a breve termine senza problemi in cui l'intero processo viene eseguito online con una rapida elaborazione di KYC.
Anche se queste opzioni sono buone, non risolve il problema.
Una volta stavo conversando con i miei amici (che provengono dallo stesso campo, ad es. CA) riguardo allo stesso argomento e quali sono le possibili soluzioni.
Un'idea non così diffusa che ci è venuta in mente è stata Servizi di gestione salariale.Questo è lo stesso dei servizi di gestione della liquidità forniti alle imprese.
Ma non è lo stesso di AMC o dei servizi offerti dal pianificatore finanziario ma di un tipo diverso, in cui hanno la possibilità di far gestire parte del loro stipendio da un professionista Servizi di gestione salariale fornitore, porzione che dovrebbe essere sufficiente a coprire le spese essenziali mensili e anche a fare buon uso del loro reddito disponibile a breve termine.
Dovrebbe essere abbastanza liquido da consentire ai dipendenti di ritirarsi in qualsiasi momento, il che rende molto rischioso, ma qualcuno deve inventare un prodotto innovativo rivolto principalmente a persone stipendiate che non hanno bisogno di esperienza per gestire il proprio reddito disponibile che varia mensilmente.
Penso che ci siano molte opportunità non sfruttate in questo campo in cui i millennial che sono afflitti con più reddito disponibile rispetto a qualsiasi generazione precedente ma non sono ancora consapevoli di come utilizzare il proprio denaro in modo più redditizio ed efficiente a parte gli strumenti finanziari tradizionali come PPF, FD e anche MF, incluso Elss, che sono abbastanza buoni ma sono per scopi a lungo termine.
Non c'è molta consapevolezza e possibilità di investire in strumenti liquidi in cui il denaro può essere investito per un periodo più breve, cioè per giorni come le aziende fanno con un rischio minimo.
I tempi che cambiano richiedono un cambiamento nel modo in cui i problemi vengono affrontati, è necessario elaborare soluzioni innovative affidabili che soddisfino le esigenze / i problemi finanziari a breve termine delle persone.
Qui ho allegato alcuni fatti sulla finanza quantitativa che devi conoscere. Per maggiori dettagli visitare quiAttualmente, la finanza quantitativa è diventata un'area altamente trattata nelle aziende a causa di gravi problemi finanziari. Insieme a questi problemi, una nuova necessità appare nelle aziende per risolverli. Per questo, usano le persone che assumono in grado di analizzare e offrire...
Essere nella professione di dottore commercialista in seguito sono i pochi problemi di finanza personale che sono abbastanza prevalenti:
Questi sono alcuni dei problemi di finanza personale che sono prevalenti tra le masse. Potrebbero essercene altri, ma questi sono quelli che ho riscontrato più frequentemente.
Soluzione
Ora ci sono alcune startup che stanno lavorando per risolvere questi problemi fornendo prestiti a breve termine senza problemi in cui l'intero processo viene eseguito online con una rapida elaborazione di KYC.
Anche se queste opzioni sono buone, non risolve il problema.
Una volta stavo conversando con i miei amici (che provengono dallo stesso campo, ad es. CA) riguardo allo stesso argomento e quali sono le possibili soluzioni.
Un'idea non così diffusa che ci è venuta in mente è stata Servizi di gestione salariale.Questo è lo stesso dei servizi di gestione della liquidità forniti alle imprese.
Ma non è lo stesso di AMC o dei servizi offerti dal pianificatore finanziario ma di un tipo diverso, in cui hanno la possibilità di far gestire parte del loro stipendio da un professionista Servizi di gestione salariale fornitore, porzione che dovrebbe essere sufficiente a coprire le spese essenziali mensili e anche a fare buon uso del loro reddito disponibile a breve termine.
Dovrebbe essere abbastanza liquido da consentire ai dipendenti di ritirarsi in qualsiasi momento, il che rende molto rischioso, ma qualcuno deve inventare un prodotto innovativo rivolto principalmente a persone stipendiate che non hanno bisogno di esperienza per gestire il proprio reddito disponibile che varia mensilmente.
Penso che ci siano molte opportunità non sfruttate in questo campo in cui i millennial che sono afflitti con più reddito disponibile rispetto a qualsiasi generazione precedente ma non sono ancora consapevoli di come utilizzare il proprio denaro in modo più redditizio ed efficiente a parte gli strumenti finanziari tradizionali come PPF, FD e anche MF, incluso Elss, che sono abbastanza buoni ma sono per scopi a lungo termine.
Non c'è molta consapevolezza e possibilità di investire in strumenti liquidi in cui il denaro può essere investito per un periodo più breve, cioè per giorni come le aziende fanno con un rischio minimo.
I tempi che cambiano richiedono un cambiamento nel modo in cui i problemi vengono affrontati, è necessario elaborare soluzioni innovative affidabili che soddisfino le esigenze / i problemi finanziari a breve termine delle persone.