Le società finanziarie pagano salari più alti di quelli di Google / Facebook per gli ingegneri del software?
Risposte
05/03/2024
Varian Mavins
A meno che tu non stia mantenendo vecchi programmi COBAL come appaltatore / consulente indipendente, molto probabilmente non stai facendo "soldi" nella programmazione finanziaria.
Il sorteggio per "google / facebook" è da un lato forse un salario più alto, ma visti i livelli di reddito nella Silicon Valley ... non è poi così eccezionale ...
Il vero motivo per cui uno funzionerebbe per Google o Facebook è il potenziale per connettersi con qualcuno o qualche gruppo che si stacca, o al di fuori di una di queste due aziende un'impresa imprenditoriale che "fa milioni" ...
Ci sono molti dipartimenti di sviluppo in ciascuno, quindi di solito si può trovare un lavoro "interessante".
Interessanti "lavori" in ambito finanziario vengono generalmente svolti a livello di dottorato, come il software di "monitoraggio / selezione" degli investimenti nella gestione delle scorte. Allo stesso modo per le aziende che si rivolgono agli istituti finanziari ... la "creatività" non ha un valore particolare nella "finanza" ... responsabilità, tracciabilità (a meno che la gestione "creativa" dei libri ...) lo sia. E come tale, tendono ad essere un lavoro più "grugnito" e quindi tendono a diminuire sulla scala salariale.
D'altra parte ... se uno si unisce a una società di software finanziario ... si potrebbe avere una lunga carriera e andare in pensione con un ragionevole piano pensionistico ... piuttosto che fare il panhandling su Market St. nel centro di San Jose ... con un numero di "buone idee" fallite in tasca ...
Come la maggior parte degli altri conglomerati finanziari nel 2008, Citigroup deteneva enormi portafogli di derivati, costituiti principalmente da obbligazioni di debito collateralizzate (CDO) e titoli garantiti da ipoteca (MBS). La maggior parte dei CDO e degli MBS di Citi erano subprime, il che significa che i prestiti che costituivano i mutui erano affidati a persone che avrebbero avuto diffico...
Il sorteggio per "google / facebook" è da un lato forse un salario più alto, ma visti i livelli di reddito nella Silicon Valley ... non è poi così eccezionale ...
Il vero motivo per cui uno funzionerebbe per Google o Facebook è il potenziale per connettersi con qualcuno o qualche gruppo che si stacca, o al di fuori di una di queste due aziende un'impresa imprenditoriale che "fa milioni" ...
Ci sono molti dipartimenti di sviluppo in ciascuno, quindi di solito si può trovare un lavoro "interessante".
Interessanti "lavori" in ambito finanziario vengono generalmente svolti a livello di dottorato, come il software di "monitoraggio / selezione" degli investimenti nella gestione delle scorte. Allo stesso modo per le aziende che si rivolgono agli istituti finanziari ... la "creatività" non ha un valore particolare nella "finanza" ... responsabilità, tracciabilità (a meno che la gestione "creativa" dei libri ...) lo sia. E come tale, tendono ad essere un lavoro più "grugnito" e quindi tendono a diminuire sulla scala salariale.
D'altra parte ... se uno si unisce a una società di software finanziario ... si potrebbe avere una lunga carriera e andare in pensione con un ragionevole piano pensionistico ... piuttosto che fare il panhandling su Market St. nel centro di San Jose ... con un numero di "buone idee" fallite in tasca ...