Recensioni: Ad essere sincero, sconsiglio di entrare completamente nella finanza quantitativa (non sono un aspetto negativo).> Persone intelligenti, problemi interessanti, alti salariSolo l'ultimo è vero. Molta finanza quantistica è solo un duro lavoro. Pulisci i segnali, crea alcuni modelli e quindi emetti alcuni segnali. Le persone che trovi di solito sono di secondo livello, dato che la maggior parte delle persone di primo livello finiscono per diventare accademici / professori.Hai mai programmato... di più su questo
Recensioni: Per aumentare le possibilità di ottenere un colloquio presso un'azienda che normalmente non assume matricole:Prova a trovare una directory di ex studenti e invia per e-mail gli ex studenti della tua scuola che stanno attualmente lavorando per le aziende che ti interessano; nelle e-mail, racconta loro i tuoi interessi e fai una piccola ricerca in modo da poter porre loro buone domande sul loro lavoro.Parla con uomini di classe superiore che hanno internato presso le aziende che ti interessano... di più su questo
Recensioni: La finanza è una vasta area che include argomenti come la struttura del capitale, il costo del finanziamento, l'accertamento del costo del debito e del patrimonio netto, le valutazioni e le valutazioni dei progetti e tutte le attività che vengono intraprese da un gestore per massimizzare la ricchezza degli azionisti. I tirocini in questo settore possono essere correlati a uno di questi. I ruoli potrebbero includere posizioni di ricerca o analisi finanziaria, operazioni bancarie / NBFC, vendi... di più su questo
Recensioni: Lavoro nel settore finanziario e sono regolarmente coinvolto nella valutazione dei candidati tecnici, non esattamente sovrapponendoti al tuo profilo, ma ciò che sto per dire si applica ampiamente. Gli GPA non sono certamente tutto nella vita, ma sono un pratico indicatore proxy di una combinazione di intelligenza grezza, spinta a lavorare sodo e capacità di conformarsi alle regole di un'organizzazione. I datori di lavoro cercano tutte queste tre qualità in un candidato.I datori di lavoro int... di più su questo