Com'è lavorare in IBD (corporate finance) presso Goldman Sachs?

Risposte

04/23/2024
Lazor
Posso solo parlare con l'esperienza dell'analista. C'è un partner che ha dettagliato la sua esperienza anche su questo sito - ti consiglio di leggerlo per una descrizione di ciò che passano i superiori.

Com'è essere partner di Goldman Sachs?

Per quanto mi riguarda, ho lavorato per Goldman Sachs nell'investment banking per un po 'prima di scappare dal lato acquisti. Non me ne sono andato perché non mi piaceva GS, ma era proprio quello che facevano tutti.

200 West Street, quartier generale mondiale Goldman Sachs

Ripensandoci, sono grato di aver trascorso il mio tempo con Goldman Sachs e, se dovessi ripetere tutto, lo rifarei senza esitazione. Le cose che impari nell'investment banking vanno ben oltre la semplice valutazione aziendale o la modellazione finanziaria. Le abilità di vita che impari sono preziose, nel bene e nel male.

# 1: The Hours & Compensation


Le ore sono brutte come dicono tutti. Nessuno sta scherzando quando affermano che i banchieri (almeno gli analisti) lavorano in media 80-90 ore alla settimana, con molte di quelle settimane che si estendono a più di 100. Ci vuole una certa mentalità per superare tutto ok, ma una volta che sei abituato alle ore non è più qualcosa che detesti. Certo, a volte fa assolutamente schifo (amici in città, non puoi uscire perché devi lavorare), ma per la maggior parte smetti di combatterti perché è una battaglia inutile. Ho adottato la mentalità di "la mia vita è interamente dedicata al lavoro da ora fino alla fine del mio concerto di analista" e da allora è andato tutto bene.

Immagino, per me, ciò che mi ha anche aiutato a superare tutto questo era sapere che c'era una luce alla fine del tunnel e opportunità di fuggire in una vita molto migliore e più gratificante. Sapevo anche che molti dei miei amici lavoravano meno di me, ma guadagnavano molto meno e dovevano preoccuparsi di gravi vincoli finanziari. Anche se non guadagnavo così tanto, avevo il servizio di auto di notte e un'indennità per la cena che occasionalmente usavo anche per comprare il pranzo del giorno successivo - di conseguenza, al di fuori dell'affitto non avevo molte spese.

Non ho intenzione di citare cifre per un risarcimento, ma è stato generoso. Tuttavia, mentre molte persone affermano che i banchieri sono seriamente pagati in eccesso, direi che è un fenomeno riservato alle persone con posizioni più elevate. Gli analisti tendono a vedere i bonus di fine anno come "indennità maturata" o retribuzione che recuperiamo perché abbiamo lavorato così tante ore durante l'anno. GS aveva tre secchi (performanti, ragazzi medi, poveri) che hanno reso la concorrenza all'interno della classe degli analisti piuttosto ben definita. Ciò ha minato lo spirito del lavoro di squadra che il management cerca di infondere in tutti noi, ma non è stato un affare abbastanza grande da provocare un vero attrito tra gli analisti.

# 2: Cultura e lavoro


Mentre ho avuto brevi periodi presso altre banche (tirocini per la maggior parte) direi che la cultura di Goldman è la migliore tra le parentesi di rigonfiamento (le più grandi banche come Bank of America Merrill Lynch o JP Morgan), ma non si accumula fino alla cultura che è propagandata dalle ditte di "boutique d'élite" (ad esempio Blackstone Advisory, Centerview Partners), dove gli analisti dovrebbero rimanere a lungo termine.

Goldman ha recentemente abbandonato il modello di programma di analisti di due anni che è diventato così diffuso a Wall Street, cercando invece di convincere i nuovi talenti a impegnarsi nell'investment banking a lungo termine. Questo potrebbe cambiare in meglio la mentalità delle classi di analisti in arrivo, e spero che la cultura migliorerà da lì. Probabilmente ci vorrà del tempo però.

Sapere che il tuo periodo di lavoro finirà tra pochi anni e che alla fine te ne andrai è una strana aspettativa quando entri in un lavoro. Immagino sia sembrato solo un altro tirocinio per me: due anni di torture seguite dalla promessa di un lavoro in campagna e molti soldi. Di conseguenza, gli analisti sono molto impegnati e costretti a dedicare ore molto lunghe e molto lavoro, come spiegato in precedenza.

Tuttavia, l'investment banking non è affatto male. Il lavoro che ho svolto, per quanto banale o inutile, a volte può rivelarsi molto interessante. Le persone con cui ho lavorato erano straordinarie e molte di loro possono essere considerate le migliori al mondo in quello che fanno. I VP e i MD hanno in genere i loro uffici, la maggior parte dei quali ha politiche a porte aperte, il che significa che sono più che disposti a parlare con te in qualsiasi momento. Le persone al di fuori del tuo gruppo - estranei completi - sarebbero felici di sedersi e parlare se pianifichi un incontro con loro.

Tutti sono carini, concreti e concentrati sul lavoro. A volte può essere un ambiente a pressione molto elevata in cui lavorare, specialmente quando ci sono molti risultati che devono essere completati in breve tempo. Le persone sono più che disposte ad aiutare se lo chiedi, e comprendono molto bene eventuali problemi che possono sorgere. Tuttavia, non è affatto un'atmosfera leggera e molte persone siedono a fissare lo schermo con le cuffie, concentrate interamente sul lavoro. Ci sono poche chiacchiere amichevoli e la maggior parte delle conversazioni si concentra su argomenti legati al lavoro. Potrebbe essere diverso in altri gruppi - il mio gruppo era piuttosto concentrato.

Qualcosa che i nostri manager hanno sottolineato molto pesantemente è stato quello di non commettere lo stesso errore due volte e di intensificare tutte le domande: preferirebbero che tu facessi una domanda stupida piuttosto che fare uno stupido errore. Gli errori non vengono trattati alla leggera, quindi gli investimenti bancari non sono rivolti a coloro che hanno scarsa attenzione ai dettagli. I deck Pitch sono sottoposti a centinaia di revisioni prima che superino gli standard di qualità, con correzioni che vanno da cose banali come la formattazione a cambiamenti critici come l'alterazione degli input del modello o delle pagine di output.

I vantaggi di Goldman vanno bene: servizio auto, indennità per la cena a tarda notte, ecc. Il pranzo e la colazione possono essere costosi se acquistati nella caffetteria e il caffè gratuito è disgustoso.

Nel complesso, consiglierei Goldman come trampolino di lancio in qualcos'altro, ma non un posto dove stare indefinitamente. Forse entrare come associato potrebbe produrre risultati diversi, ma non posso immaginare di passare molti anni in più della brutalità che comporta un lavoro nel settore bancario.

Mentre può sembrare una scelta ovvia per alcuni prendere il lavoro di finanza alta paga 100 ore / settimana rispetto al lavoro a basso costo 40 ore / settimana dopo la laurea, pochissimi non sentono fitte di rimpianto come sono un anno e mezzo nel periodo bancario, in piedi sopra le rovine di relazioni fallite (è impossibile uscire come analista, non provarci nemmeno) a fissare pile di lavori per finire.

È difficile apprezzare davvero quale opportunità è davvero fino a quando non sei passato.

Spero che questo possa essere d'aiuto. Commenta di seguito se hai domande. Buona fortuna!
Hyde
Sono stato un ORFE maggiore della mia matricola e del secondo anno, poi trasferito in informatica all'inizio del secondo anno.Poiché il maggiore fa parte del dipartimento di ingegneria, come matricola dell'ORFE, trascorreresti la maggior parte del tuo tempo a soddisfare i requisiti di ingegneria di base (fisica, chimica, matematica, informatica). Generalmente prenderai anche ORF 245, la cl...

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