L'ingegneria informatica e quindi un MBA in finanza possono essere una buona opzione?
Risposte
11/21/2024
Idou
Questa è una grande domanda (anche se non molto specifica cosa intendi per buona carriera o avanzamento di carriera o entrambi) e merita una discussione autentica, in particolare nel contesto indiano.
I laureati in informatica con le giuste competenze non sono mai stati fuori moda e non rimarranno mai così. Se qualcuno con una laurea in CS si sente a proprio agio con i linguaggi di programmazione, è a suo agio con le sfide della codifica competitiva e sempre impegnato a imparare nuovi framework e SDK, allora non vedo niente di meglio in termini di avanzamento di carriera, denaro e soddisfazione del lavoro. Richiede molto tempo per padroneggiare le competenze CS di base e, nonostante il diluvio di corsi online disponibili oggi, la scarsità di talenti si è raramente spostata dove era un decennio fa. Inoltre, le opportunità di lavoro per nuovi talenti CS superano di gran lunga i nuovi talenti MBA. Anche la scala dei salari per gli MBA è inferiore. Perfino la maggior parte degli studenti degli IIM viene retribuita in modo equivalente ai migliori diplomati in informatica di college di ingegneria non molto noti. Questo è il tipo di potere che il mercato della tecnologia ha creato per i laureati in Informatica con le giuste competenze.
Gli MBA di qualità estremamente scadente (escluso le migliori scuole b) che l'India produce ha dato l'impressione (ai matricole che odiano la programmazione per la sua natura quantitativa) che è molto facile padroneggiare le competenze finanziarie, marketing, vendite, risorse umane in soli 2 anni, indipendentemente di laurea specialistica. Tuttavia non funziona in questo modo. Tutti questi campi manageriali sono altamente analitici e richiedono molte altre serie di abilità che richiedono grinta, perseveranza e stage / esperienze di lavoro a tempo pieno adeguati per ottenere un lavoro ben retribuito in grandi aziende.
Molti studenti delle scuole superiori, in particolare quelli con un background ingegneristico, stanno optando sempre più per Data Analytics, ruoli di finanza quantitativa dopo i loro MBA, che possono essere visti come una buona aggiunta alla loro competenza di base, che è l'insieme di abilità di programmazione e sviluppo software.
Con tutto ciò, ritengo personalmente che abbia più senso esplorare il mercato per le competenze di base che un individuo ha acquisito nel corso degli anni e poi decidere su come portare le cose a un altro livello aggiungendo alcuni altri set di competenze (non un grado necessariamente). Questo non era il caso nemmeno 4 anni fa quando Edx e Coursera stavano appena iniziando le loro operazioni e nessun datore di lavoro avrebbe pagato un centesimo per i corsi online. Le cose sono cambiate radicalmente e quasi ogni organizzazione di reputazione ha reso obbligatoria per la propria forza lavoro l'iscrizione a vari corsi su queste piattaforme. L'MBA è il flusso più interessato di questa tendenza in crescita.
Sarebbe una buona idea, ma non devi assumerli immediatamente. Prendi un appuntamento con 1 o 2 e poi dì loro cosa devi investire. Tieni a disposizione anche tutti gli altri aspetti importanti, tutti i tuoi debiti con carta di credito, qualsiasi prestito, qualsiasi altra attività, i tuoi conti bancari, ciò che il tuo normale portare a casa paga dopo che le tue fatture di base sono pagate ogni mese,...
Questa è una grande domanda (anche se non molto specifica cosa intendi per buona carriera o avanzamento di carriera o entrambi) e merita una discussione autentica, in particolare nel contesto indiano.
I laureati in informatica con le giuste competenze non sono mai stati fuori moda e non rimarranno mai così. Se qualcuno con una laurea in CS si sente a proprio agio con i linguaggi di programmazione, è a suo agio con le sfide della codifica competitiva e sempre impegnato a imparare nuovi framework e SDK, allora non vedo niente di meglio in termini di avanzamento di carriera, denaro e soddisfazione del lavoro. Richiede molto tempo per padroneggiare le competenze CS di base e, nonostante il diluvio di corsi online disponibili oggi, la scarsità di talenti si è raramente spostata dove era un decennio fa. Inoltre, le opportunità di lavoro per nuovi talenti CS superano di gran lunga i nuovi talenti MBA. Anche la scala dei salari per gli MBA è inferiore. Perfino la maggior parte degli studenti degli IIM viene retribuita in modo equivalente ai migliori diplomati in informatica di college di ingegneria non molto noti. Questo è il tipo di potere che il mercato della tecnologia ha creato per i laureati in Informatica con le giuste competenze.
Gli MBA di qualità estremamente scadente (escluso le migliori scuole b) che l'India produce ha dato l'impressione (ai matricole che odiano la programmazione per la sua natura quantitativa) che è molto facile padroneggiare le competenze finanziarie, marketing, vendite, risorse umane in soli 2 anni, indipendentemente di laurea specialistica. Tuttavia non funziona in questo modo. Tutti questi campi manageriali sono altamente analitici e richiedono molte altre serie di abilità che richiedono grinta, perseveranza e stage / esperienze di lavoro a tempo pieno adeguati per ottenere un lavoro ben retribuito in grandi aziende.
Molti studenti delle scuole superiori, in particolare quelli con un background ingegneristico, stanno optando sempre più per Data Analytics, ruoli di finanza quantitativa dopo i loro MBA, che possono essere visti come una buona aggiunta alla loro competenza di base, che è l'insieme di abilità di programmazione e sviluppo software.
Con tutto ciò, ritengo personalmente che abbia più senso esplorare il mercato per le competenze di base che un individuo ha acquisito nel corso degli anni e poi decidere su come portare le cose a un altro livello aggiungendo alcuni altri set di competenze (non un grado necessariamente). Questo non era il caso nemmeno 4 anni fa quando Edx e Coursera stavano appena iniziando le loro operazioni e nessun datore di lavoro avrebbe pagato un centesimo per i corsi online. Le cose sono cambiate radicalmente e quasi ogni organizzazione di reputazione ha reso obbligatoria per la propria forza lavoro l'iscrizione a vari corsi su queste piattaforme. L'MBA è il flusso più interessato di questa tendenza in crescita.
Spero possa aiutare.