Ho iniziato l'attività circa due anni e mezzo fa e attualmente mi sono trasferito in un nuovo ufficio 8 mesi fa in un ufficio diverso, molto più vicino a dove vivo in questo momento. World Financial Group mi è stato presentato da mio cugino che è stato nel settore finanziario per più di 20 anni. Attualmente con sede a Chicago, è ora amministratore delegato che gestisce diverse filiali nel distretto centrale degli affari, nonché uffici in Florida e Michigan, con un reddito di sei cifre. Per arrivare direttamente alla domanda, è uno schema piramidale? In realtà non lo è. WFG è una divisione di distribuzione di servizi di TransAmerica, una società multimiliardaria con una solida reputazione in finanza, assicurazioni e investimenti. È di proprietà di una società olandese, Aegon, che è più conosciuta nel mercato dell'Europa orientale. In Nord America siamo conosciuti come Transamerica. siamo portati a credere che il WFG sia uno, ma considero la maggior parte dei lavori come uno schema piramidale. La maggior parte delle aziende ha un capo o più capi che hanno diversi supervisori che gestiscono diversi dipendenti e ci sono possibilità che siamo nella categoria dei dipendenti per la maggior parte del nostro tempo intero lavoriamo per queste aziende. Le possibilità di alzare la leva di supervisione sono pari a zero a meno che uno non si sposti dall'area o passi via. Credo che la maggior parte di noi sia in questo schema piramidale.
Diamo prima un'occhiata alla missione del WFG: raggiungere l'America principale e aiutare a spostare le famiglie dall'insicurezza finanziaria all'indipendenza finanziaria. La visione di WFG: costruire un business in tutto il mondo e rivoluzionare il settore dei servizi finanziari. Il WFG ha una campagna nazionale per l'alfabetizzazione e l'educazione finanziarie: raggiungere 1 milione di famiglie entro il 2020 e aiutarle a raggiungere la sicurezza finanziaria e il successo.
quando sono andato alla recente convention del WFG a New Orleans, la maggior parte dei partecipanti sono associati, amministratori delegati, amministratori delegati senior e tutti loro sono imprenditori. No, non erano le persone bianche tipiche che galavavano e si affollavano in gruppi, ma soprattutto minoranze di ogni estrazione sociale: da mamme casalinghe, fisioterapisti, infermiere, medici, ingegneri, scienziati, proprietari di ristoranti, ecc. Queste sono persone dell'America tradizionale che ha redditi stabili ma ha scelto di far parte del WFG perché è un movimento che vuole cambiare l'attuale sistema finanziario.
Il nostro attuale sistema finanziario si rivolge solo all'élite. Se il tuo reddito annuo è di $ 250,000, hai un consulente finanziario che si prenderà cura dei tuoi soldi per risparmi a lungo termine. I consulenti finanziari non si rivolgeranno a quelli, sfortunatamente, che guadagnano meno di $ 250k. Cosa succede al resto dell'America? Bene sei da solo.
Il WFG non si concentra sui numeri di prodotto guidati. Si concentra sull'ISTRUZIONE. Il nostro sistema finanziario non è riuscito a educare continuamente le masse su come funziona il denaro. Nota perché le nostre scuole non insegnano mai l'educazione finanziaria e perché molti dei nostri bambini si laureano con centinaia di debiti con carta di credito anche prima di trovare un lavoro. Vi siete mai chiesti perché viviamo in uno dei paesi più ricchi del mondo e si può ancora trovare centinaia di famiglie che stanno lottando finanziariamente. E non sto parlando dei poveri da solo. Sapevi che anche una famiglia con un reddito a sei cifre sta lottando per la busta paga per la busta paga in questo paese? Perché? Perché anche se hanno assunto consulenti finanziari, alla fine della giornata, questi Elite non capiscono come funzionano i soldi.
WFG vuole rivoluzionare il settore finanziario e risolvere il dilema del consumatore: mancanza di comprensione finanziaria, pianificazione e supporto.
WFG ritiene che essere il proprio gestore del denaro, apprendere come funziona il denaro sia vantaggioso per la libertà finanziaria e il successo di tutti gli organismi.
In WFG, diventi il tuo gestore del denaro e il proprietario dell'azienda. Il WFG è un sistema laterale di hyrachy in cui nessuno è lasciato indietro. Nessuno è un dipendente. lavori con una upline e ti costruiscono per raggiungere il livello di leadership: SMD, CEO, EVC ecc. Se vuoi che la tua azienda cresca in grande, i tuoi sforzi per costruire il tuo personale determinano il tuo successo. Inizi come allenatore associato ma ti costruiscono e ti aiutano a costruire le gambe in modo da raggiungere la posizione di direttore senior e avviare la tua attività.
WFG concentra la propria lealtà verso i propri clienti, non sui prodotti che vendono. Gli agenti del WFG sono nominati per diverse centinaia di società multimiliardarie: Transamerica, Nationwide, Voya Financial, Athene, Mutual of Omaha, Prudential, Pacific Life, Industrial Alliance, ecc. Queste sono aziende rispettabili nel Nord America e dubito che si avventureranno insieme a un'azienda con una reputazione di schema piramidale.
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Ho iniziato l'attività circa due anni e mezzo fa e attualmente mi sono trasferito in un nuovo ufficio 8 mesi fa in un ufficio diverso, molto più vicino a dove vivo in questo momento. World Financial Group mi è stato presentato da mio cugino che è stato nel settore finanziario per più di 20 anni. Attualmente con sede a Chicago, è ora amministratore delegato che gestisce diverse filiali nel distretto centrale degli affari, nonché uffici in Florida e Michigan, con un reddito di sei cifre. Per arrivare direttamente alla domanda, è uno schema piramidale? In realtà non lo è. WFG è una divisione di distribuzione di servizi di TransAmerica, una società multimiliardaria con una solida reputazione in finanza, assicurazioni e investimenti. È di proprietà di una società olandese, Aegon, che è più conosciuta nel mercato dell'Europa orientale. In Nord America siamo conosciuti come Transamerica. siamo portati a credere che il WFG sia uno, ma considero la maggior parte dei lavori come uno schema piramidale. La maggior parte delle aziende ha un capo o più capi che hanno diversi supervisori che gestiscono diversi dipendenti e ci sono possibilità che siamo nella categoria dei dipendenti per la maggior parte del nostro tempo intero lavoriamo per queste aziende. Le possibilità di alzare la leva di supervisione sono pari a zero a meno che uno non si sposti dall'area o passi via. Credo che la maggior parte di noi sia in questo schema piramidale.
Diamo prima un'occhiata alla missione del WFG: raggiungere l'America principale e aiutare a spostare le famiglie dall'insicurezza finanziaria all'indipendenza finanziaria. La visione di WFG: costruire un business in tutto il mondo e rivoluzionare il settore dei servizi finanziari. Il WFG ha una campagna nazionale per l'alfabetizzazione e l'educazione finanziarie: raggiungere 1 milione di famiglie entro il 2020 e aiutarle a raggiungere la sicurezza finanziaria e il successo.
quando sono andato alla recente convention del WFG a New Orleans, la maggior parte dei partecipanti sono associati, amministratori delegati, amministratori delegati senior e tutti loro sono imprenditori. No, non erano le persone bianche tipiche che galavavano e si affollavano in gruppi, ma soprattutto minoranze di ogni estrazione sociale: da mamme casalinghe, fisioterapisti, infermiere, medici, ingegneri, scienziati, proprietari di ristoranti, ecc. Queste sono persone dell'America tradizionale che ha redditi stabili ma ha scelto di far parte del WFG perché è un movimento che vuole cambiare l'attuale sistema finanziario.
Il nostro attuale sistema finanziario si rivolge solo all'élite. Se il tuo reddito annuo è di $ 250,000, hai un consulente finanziario che si prenderà cura dei tuoi soldi per risparmi a lungo termine. I consulenti finanziari non si rivolgeranno a quelli, sfortunatamente, che guadagnano meno di $ 250k. Cosa succede al resto dell'America? Bene sei da solo.
Il WFG non si concentra sui numeri di prodotto guidati. Si concentra sull'ISTRUZIONE. Il nostro sistema finanziario non è riuscito a educare continuamente le masse su come funziona il denaro. Nota perché le nostre scuole non insegnano mai l'educazione finanziaria e perché molti dei nostri bambini si laureano con centinaia di debiti con carta di credito anche prima di trovare un lavoro. Vi siete mai chiesti perché viviamo in uno dei paesi più ricchi del mondo e si può ancora trovare centinaia di famiglie che stanno lottando finanziariamente. E non sto parlando dei poveri da solo. Sapevi che anche una famiglia con un reddito a sei cifre sta lottando per la busta paga per la busta paga in questo paese? Perché? Perché anche se hanno assunto consulenti finanziari, alla fine della giornata, questi Elite non capiscono come funzionano i soldi.
WFG vuole rivoluzionare il settore finanziario e risolvere il dilema del consumatore: mancanza di comprensione finanziaria, pianificazione e supporto.
WFG ritiene che essere il proprio gestore del denaro, apprendere come funziona il denaro sia vantaggioso per la libertà finanziaria e il successo di tutti gli organismi.
In WFG, diventi il tuo gestore del denaro e il proprietario dell'azienda. Il WFG è un sistema laterale di hyrachy in cui nessuno è lasciato indietro. Nessuno è un dipendente. lavori con una upline e ti costruiscono per raggiungere il livello di leadership: SMD, CEO, EVC ecc. Se vuoi che la tua azienda cresca in grande, i tuoi sforzi per costruire il tuo personale determinano il tuo successo. Inizi come allenatore associato ma ti costruiscono e ti aiutano a costruire le gambe in modo da raggiungere la posizione di direttore senior e avviare la tua attività.
WFG concentra la propria lealtà verso i propri clienti, non sui prodotti che vendono. Gli agenti del WFG sono nominati per diverse centinaia di società multimiliardarie: Transamerica, Nationwide, Voya Financial, Athene, Mutual of Omaha, Prudential, Pacific Life, Industrial Alliance, ecc. Queste sono aziende rispettabili nel Nord America e dubito che si avventureranno insieme a un'azienda con una reputazione di schema piramidale.
Sam Fadullon, imprenditore / imprenditore