A partire dal coaching per studenti MBA e studenti universitari per intervistare con le principali società di consulenza gestionale, ho riassunto le 3 chiavi per inchiodare le interviste di consulenza gestionale:

Ad alto livello, ci sono 3 categorie di abilità che devi fare bene.

1. Abilità analitiche: include l'aspetto "tecnico" della finanza e della contabilità, essendo un drogato di fogli di calcolo, esperienza nella costruzione di modelli finanziari. Inoltre, devi essere in grado di pensare in modo analitico. Ti verranno fornite domande sul caso. Devi avere la capacità di porre domande per chiarire, strutturare una soluzione, fare ipotesi basate su una combinazione di fatti, logica e buon senso. Devi essere molto a tuo agio con i numeri durante questo processo.
2. Abilità comunicative: esistono diversi livelli. Devi avere la presenza di un consulente di gestione: lucido, pensa rapidamente in piedi e parla con fiducia. Devi anche avere la "sostanza" quando parli. Ciò significa che la tua comunicazione è chiara, precisa, logica, perspicace. Infine, c'è l'aspetto relazione / emozione della comunicazione. Devi essere simpatico e affidabile.
3. Cultura adatta: è necessario adattarsi alla cultura della società di consulenza gestionale. Devi essere "uno di loro". Sebbene le persone saltino da una società di consulenza gestionale all'altra, ci sono alcune sottili differenze tra le aziende. Studia la cultura di ogni azienda. Parla con quante più persone puoi. Con LinkedIn e Facebook, sta diventando molto più facile trovare connessioni e condurre colloqui informativi. Fai i tuoi compiti. Assicurati di avere una chiara e approfondita comprensione dei valori della società di consulenza gestionale, che tipo di persone fanno bene e quali sono i loro principi guida.

Andrew Franklin

Amministratore Delegato e Fondatore NailYourJobInterview.com